社内恋愛をやめた方がいいかどうかは、人によって異なります。
社内恋愛にはデメリットがあるため、やめた方がいいと言われています。
周囲が気を遣う
社内恋愛は、周囲の同僚や上司に気を遣わせてしまう可能性があります。
職場でのデートや二人きりでの会話、
休日のデートの話題など、周囲の目を気にして行動せざるを得なくなることがあります。
別れた後のリスクが大きい
社内恋愛は、別れた後に仕事に支障が出る可能性が高いです。
例えば、別れた後も同じ職場で働き続けるとなると、
気まずい雰囲気になり、仕事に集中できなくなることがあります。
また、別れた相手を避けるために、休憩時間や仕事のやり方を変える必要が出てくるかもしれません。
別れた後、他の同僚とは付き合えない
社内恋愛で別れた場合、他の同僚と付き合うのも難しくなる可能性があります。
例えば、別れた相手に嫉妬されたり、噂話が広まったりする恐れがあります。
異性と話しているだけで嫉妬してしまう
社内恋愛をしていると、異性と話しているだけで嫉妬してしまうことがあります。
例えば、仕事で異性と話しているだけで、相手を疑ったり、落ち込んだりすることがあります。
仕事に集中できない
社内恋愛をしていると、仕事に集中できなくなることがあります。
例えば、恋愛のことで頭がいっぱいになって、仕事のミスをしたり、
仕事に行き詰まったりすることがあります。
もちろん、社内恋愛にはメリットもあります。
例えば、仕事場で気軽に会うことができたり、
仕事の悩みを相談したりしやすいというメリットがあります。
しかし、デメリットをしっかりと理解した上で、
社内恋愛をするかを決めることが大切です。
周囲に気を遣わせないようにする
社内恋愛は、周囲に気を遣わせないようにすることが大切です。
別れた後のリスクを想定する
社内恋愛は、別れた後のリスクを想定することも大切です。
例えば、別れた後も同じ職場で働き続ける可能性がある場合は、
別れた後も円満な関係を保つための対策を考えておく必要があります。
異性と話しているだけで嫉妬しないようにする
社内恋愛をしていると、異性と話しているだけで嫉妬してしまうことがあります。
その場合は、嫉妬心をコントロールできるように努力しましょう。
仕事に集中できるようにする
社内恋愛をしていると、仕事に集中できなくなることがあります。
その場合は、仕事に集中できるように、恋愛のことは仕事の後に考えるようにしましょう。
