会社に入社してから数年以内に辞める人が多いと言われる時代。
いい人やまともな人、優秀な人ほど
いきなり辞めてしまうこともある会社。
いい人だし辞めてほしくないと思う人が
退職すると聞くと、ショックですよね。
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仕事辞めたい。
会社明日行きたくないなぁ。
日曜日の夜になると、
明日からの月曜日が本当に嫌・・・
月曜日から仕事のやる気が出ない
仕事のことを考えると涙が出る
ガチで仕事に行きたくない
と考えることもありますよね。
理由がわからないけれど行きたくない、
ストレスが限界に達した時に出る症状としては、
動悸がする息苦しい思い、吐き気がする、などの症状が起きる人も・・・
上司が嫌で仕事に行きたくないと拒否反応が出ている人もいます。
いい人ほど辞めていくエース社員突然退職でびっくりすることも、優しい人は急に消える職場、辞めて欲しくない人が辞める
月曜日が楽しみじゃないことは本当に辛いものですね。
会社にいると、辞めてほしいほど残っていて、
まともな人やエース社員、一生懸命頑張ってるように見える人ほど
辞めていく。
辞めないでほしいなぁずっと続けていてほしいなと思う人ほど
辞めていくのはなぜなのだろうか？
優秀な人ほど見切りをつけるのが早いので、
特に理由は言わずに辞めていく。
会社を辞めてほしくない人の特徴
仕事ができる人
思いやりがある人
わからないことがあった時に聞きやすい人
頼りになる人
何でも仕事について理解している人
気が合う人
まじめで性格も良い人
ムードメーカーで場の雰囲気が良くなる人
存在が癒されると感じる人
辞めてほしくないと感じる人ほど急にいなくなる時がある。
そして、辞める理由はあまり言わなかったりする。
辞めるという理由は、人それぞれ。
寿退社や出産など仕方ない時もあるけれど、
そうではない時。
なにか不満があるのだろうなと感じる。
よくある理由の一つとしては、
会社に馴染めないことですね。
特に女性が多い職場では群れたり、派閥を作る傾向がある会社の場合
そこの長く勤めている人や周りの同僚とうまく合わせることができないと
人間関係に馴染めない・・・となってしまうのです。
また、特定の誰かから嫌われてしまう。
長く働いていてそれなりにみんなから慕われている人物から
気に入られないと、他の人にも告げ口をされて辛い思いをする。
ただ誰かに気に入られない程度のことで、せっかく入った会社を辞める必要はありません。
堂々と仕事をして働けば、誰にも文句は言われないはず。
一生懸命やっている人を悪く言う人が会社にいたら、
それは言う人のほうが大問題です。
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仕事行きたくない人あるある、いい人優しい人は突然辞める、本当に辞める人は誰にも言わない、仕事を辞めたいランキングの上位理由
よく挙げられるのは
上司と合わない
給料が見合っていない
仕事を頑張っているのに正当に評価してもらえない
仕事にやりがいを感じない
モチベーションが上がらない
同僚と合わない
仕事を特定の人に押し付けるなどいじめや嫌がらせがある
低レベルすぎると感じる人に囲まれている
勤務先が遠い
残業が多い
人手不足で負担が多い
このような理由で辞めていく真面目な人が多いです。
会社を辞めてほしいと感じる人はなかなか辞めない
場の雰囲気を悪くする人
高圧的で威圧的な人
新人に仕事を任せてサボル人。
嫌がらせ目的に会社に来ている人
挨拶を無視する人
気に入らないことがあるとイライラして弱い立場の人にあたる人
明らかに嫌な態度を見せたり、無視をしたりして嫌な態度を見せる幼稚な人
気に入らない人を辞めさせようとしているパワハラ体質モラハラ体質な人
人を監視するだけで悪口だらけの人
人の噂話や足の引っ張り合いをする人
人によって態度を明らかに変える人
いないと困る存在の人や優秀な人は黙って去ってしまうことが多い。
そして、突然いなくなってしまうと、残された人達は
その分仕事の量も増えるので、いろいろと負担になる。
優秀な人はどこでもやっていける自信があるからこそ
すぐに辞めてしまうのかもしれない。
人が離れていく会社は、どんどん人手不足になり、それが原因で社員のストレスが溜まり
業績も悪化、新しい人がなかなか来ないと、会社全体の雰囲気も悪くなります。
