「表で良い顔をして、裏で悪口を言う」という言葉は、ある人が特定の人に対して、直接会うときには良い態度を見せながら、その人がいないところで悪口を言っているという状況を表します。
こうゆう人ってたまにいますよね。
でも、ばればれです。
だって、誰かには悪口言ってる時点で、もうばれてますよね。
そうゆう人だなと。
それに悪口言う時の人の態度ってみたらわかります。
堂々とはできないので、耳元でこそこそ言ってたり、
その対象のことを見ながら嫌な表情で話す。
普段は大声なのに、やけに小さい声で話すとか。
ばればれです。
優しすぎる人は、気づかないふりしてあげてるだけで、
悪口とか性格悪い人はばれてますね。
例えば、目線があってない時は、すごい険しい表情で見てきたりとか
いい顔しようとしていても、心にあることは態度にそれとなく出ますので、
目線あってなくても、その視線は感じるもので。
たいてい気づかれていますね。うわー怖い顔で見てくるとか
悪口をみんなで言ってるのはわかりやすいですね。
ばれてないと思うのが不思議です。
悪口って、なぜか本人にばれるものですよ。
そして、相手からも当然嫌われますが、優しい人ほどそれを態度にはあまり出しません。
普通に対応するだけですが、どこか近寄らないようにしているとか
これ以上親しくならないようにうわべの会話しかしないとか
プライベートなことは話さずに、すぐに話を切り上げるとか、
この人とは親しくしないでおこう、みたいな態度は感じますよね。
好きな人が相手なら、目に光がありますし、
常に笑顔ですよね。
人ってわかりやすい。
好きじゃないので、そもそも話しかけないとか。
態度に出ている人もいれば、出さないように気を付けている人もいる。
しかし、人はそう嘘をつける生き物でもないし、
長くいれば、本性はばれます。
そしてここぞという時は、助けてくれません
あなたがいないと困るんだけど～という時には退散してるので
もういません。
悪口を言えば、誰も助けてはくれないということです。
因果応報ですね。
誰も悪口言う人とは、プライベートでは会いたくないので、なにかあっても近くに用事がある時でも
会いにきません。
人として生きてて、あの人には二度と会いたくないわと言われるのが悲しいですよね。
会いたいと惜しまれるような人になりたいものです。
職場: 同僚や上司に対して、直接会うときには笑顔で挨拶をしたり、協力的であるように見せかけているのに、その人がいないところで陰口を言っている。
友人関係: 友人同士で一緒にいるときには楽しそうにしているのに、その人がいないところでその人の悪口を言っている。
家族関係: 家族の集まりなどでは仲良くしているように見せかけているのに、その人がいないところでその人の悪口を言っている。
フレネミーの特徴
表面的には友好な関係: 共通の話題で盛り上がったり、相談に乗ったりと、一見すると仲の良い友人関係に見えます。
裏では悪口を言ったり、足を引っ張ったりする: 本心では相手のことを良く思っていなく、陰で悪口を言ったり、わざと邪魔をしたりする行為が見られます。
嫉妬心や競争心: 相手の成功や幸せを素直に喜べず、嫉妬心や競争心に駆られて、わざと足を引っ張るような行動に出ることがあります。
自分の利益を優先: 常に自分の立場や利益を優先し、相手のことを後回しにする傾向があります。
フレネミーになる原因
人間関係における競争: 昇進や異性など、何かを巡って競争意識が生まれると、友情が歪み、フレネミー関係になることがあります。
嫉妬心: 相手の才能や魅力に嫉妬し、それを認めたくないという心理が働くことがあります。
自己中心的性格: 自分のことしか考えず、相手の気持ちを理解しようとしない人がフレネミーになりやすい傾向があります。
過去の出来事: 過去の出来事によって、相手に不信感や恨みを抱き、フレネミー関係になることがあります。
フレネミーを見分けるポイント
言動の矛盾: 表面的な友好さの裏に、陰口や悪口が見られる場合。
不自然な距離感: 親しいようでいて、どこか心の距離を感じさせる場合。
裏切り行為: 頼みを断られたり、秘密を漏らされたりなど、裏切り行為が見られる場合。
嫉妬や攻撃的な言動: 相手の成功を素直に喜べず、嫉妬や攻撃的な言動が見られる場合。
フレネミーへの対処法
距離を置く: フレネミーと深く関わらないように、距離を置くことが大切です。
本心を伝える: 相手の言動に違和感を覚えたら、率直に気持ちを伝えてみましょう。
第三者に相談する: 信頼できる人に相談し、客観的な意見を求めることも有効です。
自分を大切にする: フレネミーに振り回されず、自分の気持ちを大切にして行動しましょう。
フレネミーとの関係は、精神的な負担が大きい場合があります。
